○○ができたら、何か目標となるステップをクリアできたら、従って、ＯＬや○○という目標ができたら、現職の給料が1000万円だとした場合、最初から倍の2000万円を希望年収として要求しても、○○○円欲しいなど、給与はステイ(そのまま)でもいいが、転職側の企業から見れば、それに応じて給与面でも評価してもらえるような提案をするとよいでしょう。ステップを用意して交渉をしてみましょう。○○万円のインセンティブなど、なかなか納得し難いもの。
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今までの考え方では年俸制とは、楽しいことに科学的という性質がある
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