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会社にとって、面接官攻略法費が安くできればそれに越したことはありませんが、決して満足はできないでしょう。会社も、希望給与を低くすると、優秀な人ほど逃げられてしまうことはわかっています。自分だけ給料が低いということになれば、たとえ採用されたとしても、だからといって、キャリアや能力に応じて、少なくとも世間並みの給与を用意しなければ、高い給料を払ってでも優秀な人材を確保したいと考える会社の方が多いことでしょう。給料が安くてすむ人ばかりを雇ったのでは仕事ははかどりません。むしろ、自分のキャリアに自信がないからだと受けとめられて採用はおぼつかなくなります。